Правила обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда (приказ № 1019)
Виды инструктажей и их оформление (пп. 55–71).
Открыть документ ↗Подробно
Что важно знать
- Программу вводного инструктажа разрабатывает служба охраны труда, утверждает работодатель (п. 57).
- Журнал — по форме приложения 16, можно вести в электронном виде (п. 58).
- Повторный инструктаж — не реже раза в полгода (п. 62). Внеплановый — в том числе после перерыва больше 60 календарных дней (п. 66).
- Офисных работников, не работающих с оборудованием, можно освободить от первичного инструктажа на рабочем месте — перечень утверждает работодатель (п. 61).
Основание
Документы
Кодекс РК об административных правонарушениях от 05.07.2014 № 235-V, ст. 93
Штрафы по охране труда.
Открыть документ ↗Акты — в официальной базе законов «Әділет», отдельные письма и приказы — в «Параграфе». Нормы меняются: перед важным решением сверяйтесь с действующей редакцией или напишите нам.
Разъяснения
Что отвечали министерства
Ответы с портала «Открытый диалог» (dialog.egov.kz) открываются без входа. Письма 2026 года — в базе «Параграф», заголовок виден всем, полный текст — по подписке.
Ответственность
Какой штраф
Не проведены инструктажи (кроме вводного) или нет документов по охране труда — ч. 6 ст. 93 КоАП: малый бизнес — 40 МРП (173 000 ₸), средний — 60 МРП (259 500 ₸), крупный — 120 МРП (519 000 ₸).
Обучение по безопасности и охране труда (БиОТ). Для руководителей, ответственных за охрану труда и работников. Обучение, проверка знаний, удостоверение.
Подробнее о курсе →Похожие вопросы
- Новые правила обучения по охране труда: с 12 июля 2026 года или с 1 января 2027?
- Как часто проходить обучение по охране труда
- Можно ли пройти обучение по охране труда онлайн
- Нужно ли ИП проходить обучение по охране труда
- Можно ли обучать охране труда своими силами
- Нужен ли в компании специалист по охране труда