Кодекс РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» от 07.07.2020 № 360-VI, ст. 96–97
Гигиеническое обучение декретированных групп и требования к тем, кто обучает.
Открыть документ ↗Обязательный семинар для работников сферы обслуживания: питание, торговля, образование, медицина, водоснабжение, бытовые услуги.
С 18 октября 2026 года действуют изменения в Правилах гигиенического обучения (приказ Минздрава № 128 от 01.10.2026): результаты вносятся в цифровую систему органа санэпидблагополучия, в программу добавлены основы санитарного законодательства и требования к безопасности пищевой продукции. Приказ № 128 в «Параграфе» ↗
С отрывом от производства, в отдельном помещении. В одной группе — работники одной декретированной группы.
С медицинским образованием по специальности «гигиена и эпидемиология», уведомивший санэпидслужбу.
Письменный тест, нужно больше 80% правильных ответов. Результат вносится в цифровую систему.
Гигиеническое обучение декретированных групп и требования к тем, кто обучает.
Открыть документ ↗Периодичность, программы, часы и экзамен; изменения — приказ № 128 от 01.10.2026.
Открыть документ ↗Кто обязан проходить обучение.
Открыть документ ↗Изменения с 18.10.2026: цифровая система, программы, требования к тем, кто обучает.
Открыть документ ↗Ответственность за нарушение санитарно-эпидемиологических требований.
Открыть документ ↗Акты — в официальной базе законов «Әділет», отдельные письма 2026 года — в «Параграфе». Проверено: 16 октября 2026.
Ответы с портала «Открытый диалог» (dialog.egov.kz) открываются без входа. Письма 2026 года — в базе «Параграф», заголовок виден всем, полный текст — по подписке.
Нарушение санитарно-эпидемиологических требований — ч. 1 ст. 425 КоАП: малый бизнес и должностные лица — 160 МРП (692 000 ₸), средний — 210 МРП (908 250 ₸), крупный — 1 600 МРП (6 920 000 ₸).
Нет. Медосмотр и гигиеническое обучение — разные обязанности. Медкнижка с 2025 года электронная, в ней результаты медосмотра.
Правила предусматривают обучение с отрывом от производства в учебном помещении. Дистанционный формат в них не упомянут.
При приёме на работу и затем раз в год.
Работник или работодатель — по соглашению сторон. Обеспечить обучение обязан работодатель.
Нет, если должности нет в перечне декретированных групп. Например, бухгалтер, администратор и охранник стоматологии к ним не относятся (ответ Минздрава от 06.09.2022).
Нет. Гигиеническое обучение — конкурентная среда, организацию выбираете сами. Такие центры Минздраву не подчиняются.
Посчитаем стоимость за рабочий день. Напишите, сколько человек и какие должности.
Написать в WhatsApp →Ответ в течение рабочего дня. Алматы, по всему Казахстану, онлайн.